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一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。腾讯有五虎将 ,阿里有十八罗汉,百度有七剑客,大抵一家公司的成功创立都少不了一群叱咤江湖的牛X大佬 。所以 ,对待公司的创业元老,老板自然视为嫡系,无论外部空降兵再怎么优秀杰出 ,都取代不了这种坚定的革命友谊。
当然,士为知己者死。创业元老们自然也对带头大哥报以尊崇,死心塌地 。
可是并非每个创业成功的公司都能守业成功 ,也并非每一帮好汉都会同心同德,一致对外。如果创业元老队伍里出现了背叛,结局如何你懂的!
提起水泊梁山公司,其头领晁盖虽非公司严格意义上的开创者 ,但实际上也是第一批的创业元老和出资人。梁山公司在晁天王的经营管理下蒸蒸日上,在江湖好汉中颇负盛名 。兄弟们跟着晁总大口吃酒肉,论称分金银 ,梁山公司盈利翻番,公司福利不要太好,可谓江湖中的标杆。
创业维艰 ,在这里看不到的。虽业务(劫富济贫)高歌猛进,梁山领导层也还是着眼长远,不断吸收新鲜血液的加入 ,拉拢各色江湖好汉入伙 。至此,晁董事长这个人才战略没毛病的,也不枉一乱世枭雄。
? 套用《天下无贼》中黎叔那句台词:二十一世纪最重要的是什么?人才!梁山公司文化和愿景深得人心 ,公司也不断进行行业(帮派团伙)合并整合,成帮成伙地拉人加入。
然而饭要一口一口吃,路要一步一步走,步子迈大了自然是要扯着蛋的 ,继而蛋疼、蛋裂,甚至蛋碎!晁天王的蛋疼事不久便接踵而至 。
当初,晁天王带着吴用、公孙胜 、阮家三兄弟等一行人入伙梁山 ,火并王伦,开启了梁山公司通往春天的列车。然而随着公司膨胀式的发展,这辆列车开始慢慢失控。梁山的战略发生偏移 ,打出了替天行道的口号,意图与政府对抗。树大招风,渐渐引起了监管部门的注意 。
为了维持公司运转和应对外部威胁 ,公司管理层开启了疯狂扩招。所谓林子大了什么鸟都有,梁山集团新招录的人才自然越发良莠不齐,其中不乏阴谋家和伪君子。及时雨宋公明哥哥便是如此 。
当初宋江拉拢一帮人高调入伙 ,一进山便发号施令,反客为主。宋公明对晁董事长表面毕恭毕敬,实则绵里藏针,步步逼宫 ,剑指梁山公司董事长之位。
平心而论,晁盖是一个心胸宽广、颇具仁义而又相对简单之人 。但这在阴险狠毒、老谋深算的老宋面前则略显幼稚。当然,你可以说宋江比晁盖更有魄力 ,能让水泊梁山更加发展壮大。的确论谋略,晁盖逊色宋江不少,论格局 ,宋江更是胜晁盖一筹 。别忘了,宋江可是十倍于晁盖的野心,梁山泊第一野心家。
然而野心家除了伟光正的口号外 ,最终带来的往往是覆灭。
德意志人憧憬着希特勒第三帝国称雄世界,法国人沉浸在拿破仑赫赫战功的王者荣耀里,俄罗斯人也将永远缅怀苏联曾经的江湖地位 。然并卵 ,德国战车 、法国铁骑、苏联铁拳最终得到不过是华丽的失败。宋总心心念的诏安大业不也是让梁山公司轰然崩盘吗?众多好汉一样灰头土脸地下岗,英雄气短。
说一千道一万,人才是第一生产力。梁山公司引进宋江之后,公司愿景、使命 、宗旨等企业文化均在宋江的引导下发生了根本性改变 。宋江为梁山公司提出的新口号“替天行道 ” ,很多时候名不副实,不过是掩盖其野心和恶行的一块遮羞布而已。这也在某种程度上导致了后来梁山的悲剧收场。
在这里不得不提的是智多星吴用 。在晁、宋对梁山控制权的争夺战中,吴用的站队举足轻重 ,直接左右着各方的成败。吴用选择了背叛,正是这厮的反水导致了晁天王最终的败北。
由此观之,作为老板的你在引进人才时也要擦亮你的眼 ,点亮你的心,吴用式的墙头草、宋江式的野心家可要三思而后用 。这样的人才虽能力出众,业务娴熟 ,短期也许能带领公司发展壮大,长远来看却是一剂裹着蜜的毒药。
有德无才庸,有才无德险——德不配位 ,必受其累。
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