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“三不违 ”是指,“违章指挥 ,违章作业,违反劳动纪律” 。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违 ”,以减少和预防事故的发生 ,保障劳动者的合法权益和生命安全。
“四不伤害”是指“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害 ,保护他人不受伤害” 。开展“四不伤害 ”活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识,提高职工的自我保护能力。
扩展资料:
发生企业生产安全问题我们一定要坚持“四不放过”原则,即:
1、事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时 ,没有针对相关人员的行为及设备 、环境的安全状况进行分析,对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题,分析不清不放过 。
2 、事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故 ,对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度,哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。
3、职工没有受到教育不放过 。没有本着举一反三的原则,该吸取教训受到教育的人没有吸取教训 、受到教育不放过。
4、防范措施没有落实不放过。针对本单位实际情况 ,结合事故单位的防范措施,没有制定本单位的防范措施,并将措施责任到人 ,落实到位不放过。
百度百科-四不放过
四不伤害的内容是什么
1、不伤害自己,就是提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽 、失误而使自己受到伤害 。
2、不伤害他人 ,不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害。
3、不被他人伤害,注意自己的生产环境的安全,主动增强防范意识,避免因他人而对自己造成伤害。
4、保护他人不受伤害 ,在生产过程中除了保护自己以外,还要尽量保护他人不受到伤害,要担负起关心爱护他人的责任和义务 。
保护自己免受伤害的有效措施:
身体 、精神保持良好状态 ,不作与工作无关的事。劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求。注意现场的安全标志 。不违章作业,拒绝违章指挥。对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 、保护他人不受伤害 。
“四不伤害"应做到的方面:
一、不伤害自己:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态 ,保护自己的责任主要靠自已。
2 、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品 ,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行 。
4、杜绝侥幸 、自大、省能、想当然心理 ,莫以患小而为之。
5 、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患 。
2 、对不熟悉的活动、设备、环境多听 、多看、多问 ,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动 、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4 、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。
三 、不被他人伤害:
1、提高自我防护意识,保持警惕 ,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可 。
4 、纠正他人可能危害自己的不安全行为 ,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的 ,不被伤害是你的权利 。
四 、保护他人不受伤害:
1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3 、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息 。
4、视安全为集体的荣誉 ,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
5、关注他人身体 、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
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